Talent gewinnen

Passende Mitarbeitende statt viele Bewerbungen.

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So funktioniert Recruiting bei uns

Positionierung entscheidet

Recruiting beginnt nicht bei der Anzeige – sondern bei Klarheit. Unser Ansatz:
  • Analyse der Arbeitgeberpositionierung
  • Definition klarer Zielprofile
  • Multi-Channel Job Marketing
  • Effiziente Bewerbungsprozesse
  • Datenbasiertes Tracking & Optimierung
Wir erzeugen keine Masse – wir erzeugen Relevanz.
Studio Mojo - Wir sind immer da, vlt

Wer profitiert
von unserem Recruiting?

  • Für Unternehmen mit Fachkräftebedarf
  • Mittelständische Unternehmen
  • Firmen mit wiederkehrendem Personalbedarf
  • Unternehmen mit regionalem Wettbewerb
  • Firmen ohne klare Arbeitgebermarke
  • Firmen ohne klare Arbeitgebermarke
  • Recruiting wird planbar – statt reaktiv.

Unsere Kunden

Carl Walther
Leonhard Steuerberater Logo
Qosy
Beck Bauunternehmung
The Wild Collective

Die
richtigen
Talente

folgen klaren Arbeitgebermarken.

Studio Mojo - dein Projekt, unsere Ziel

1

Standortbestimmung

Wo drückt der Schuh?

Bevor wir über Recruiting-Anzeigen oder -Kampagnen sprechen, hören wir zu.
Denn Fachkräfte gewinnt man nicht mit Standardlösungen.

Wir analysieren gemeinsam:

  • Welche Stellen wirklich schwer zu besetzen sind
  • Wo Bewerbungen im Prozess verloren gehen
  • Wie Ihr Unternehmen aktuell wahrgenommen wird
  • Welche Konkurrenz um dieselben Talente kämpft

Unser Ziel ist das echte Recruiting-Problem verstehen – nicht nur Symptome behandeln.

2

Arbeitgeber-DNA

Was Euch wirklich ausmacht

In einem kompakten Workshop arbeiten wir heraus, was Euch als Arbeitgeber besonders macht.

Wir definieren gemeinsam:

  • Werte und Haltung des Unternehmens
  • Unternehmenskultur und Arbeitsweise
  • Stärken gegenüber Wettbewerbern
  • Tonalität und Sprache der Arbeitgebermarke

So erarbeiten wir zusammen ein klares Arbeitgeberprofil, das Bewerber wirklich anspricht.

3

Wettbewerbsanalyse

Wer kämpft um dieselben Leute?

Gute Recruitingkampagnen verstehen den Markt und deshalb benötigt Ihr Unternehmen eine Positionierung, die aus der Masse heraussticht.

Wir analysieren:

  • Recruitingstrategien der Wettbewerber
  • Stellenanzeigen und Arbeitgeberversprechen
  • Kommunikationsstil der Branche
  • Chancen zur klaren Differenzierung

4

Kampagnenkonzept

Die Strategie für Bewerbungen

Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruitingstrategie mit durchdachtem Konzept, das nicht nur sichtbar ist, sondern auf ganzer Linie überzeugt!

Dazu gehören:

  • Kernbotschaften für Bewerber
  • Kampagnenidee und Story
  • Bildsprache und Tonalität
  • Kanäle und Plattformstrategie
  • Bewerbungsprozess (so einfach wie möglich)

5

Umsetzung

Kampagne, die Bewerber erreicht

Jetzt wird aus Strategie Sichtbarkeit und generieren so Bewerbungen – schnell und messbar.

Wir erstellen:

  • Recruiting-Landingpages
  • Anzeigen für Social Media und Google
  • Bild- und Videomaterial
  • Bewerbungsfunnels
  • Tracking und Kampagnenstruktur

6

Optimierung

Mehr Bewerbungen aus dem Budget holen

Eine gute Recruitingkampagne entwickelt sich weiter. Wir kümmern uns darum, dass die Kamapagne ein dauerhaft funktionierendes Recruiting-System bleibt.

Wir analysieren laufend:

  • Klicks und Bewerbungen
  • Kosten pro Bewerbung
  • Anzeigenperformance
  • Zielgruppenreaktionen
  •  Und optimieren kontinuierlich.
Allgäu oder Afrika

Das Ergebnis ist:

  • mehr qualifizierte Bewerbungen
  • geringere Recruitingkosten
  • eine klare Arbeitgebermarke
  • planbare Mitarbeitergewinnung
fehlen? Dann sollten wir sprechen.
Kostenloses Recruiting-Gespräch vereinbaren

Unsere Projekte

|

Henry’s Secondhand

Deutsches Rotes Kreuz

| | |

Saliter

|

Landratsamt OA

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Leonhard

| |

Asista

Mehr Referenzen
Allgäu oder Afrika

Stimmen aus der Praxis

Sichtbarkeit ist Vertrauenssache. Deshalb lassen wir die sprechen, die es erlebt haben: Unternehmen, die mit Studio Mojo ihre Rankings verbessert, lokal gezielt Reichweite aufgebaut und nachhaltig mehr qualifizierte Anfragen generiert haben.
Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit der Agentur zusammen und sind immer absolut zufrieden von der professionellen Arbeit. Die Agentur ist ein äußerst zuverlässiger Partner, auf den wir uns stets verlassen können – auch wenn es mal spontanere Projekte gibt. Wir sind immer begeistert von den Ergebnissen rund um Flyer, Katalog, Website-Design & -Entwicklung sowie Fotoshootings und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte.
Rupert Bristle
Asista, Unix & Norco
Wir sind begeistert von der Zusammenarbeit mit der Agentur! Die Azubikampagne und die Firmenpräsentation sind einfach fantastisch geworden. Was uns besonders beeindruckt hat, war die Schnelligkeit und Effizienz des Teams. Sie waren immer sofort zur Stelle und haben unsere Wünsche und Vorstellungen perfekt umgesetzt. Die Kommunikation lief reibungslos und das gesamte Team war stets freundlich und zuvorkommend. Vielen Dank für die großartige Arbeit – wir freuen uns schon auf zukünftige Projekte mit euch!
Julia Rietzler-Cakmak
Sauter Druck GmbH
Mit dieser Agentur verbindet Fischer+Rauch Kompetenz im Gesundheitswesen eine mehrjährige gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Die gründliche Analyse im Vorfeld der Aktivitäten ermöglicht eine zielgruppenoptimierte Ansprache. Durch die laufenden Erfolgskontrollen, beginnend vom Design, den transportierten Inhalten bis hin zur Auswertung von Klickzahlen und Views und deren zeitnahen Rückmeldung, wird eine Optimierung der ergriffenen Kommunikationsmaßnahmen und deren Anpassung ermöglicht. So gelingt professionelle Zusammenarbeit zum Vorteil der Kunden im Gesundheitsbereich!
Dr. Guntram Fischer
Fischer+Rauch Kompetenz im Gesundheitswesen
Mit dieser Agentur haben wir genau den richtigen Partner an unserer Seite. Ob kreative Ideen, Problemlösungen oder Brainstorming angesagt ist: Das Team begleitet uns geduldig, lösungsorientiert und kompetent in allen Fachbereichen. Wir genießen die Zusammenarbeit, wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Karin Hauber
Naturpark Augsburg

FAQ

Ja, wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Online-Sichtbarkeit durch Suchmaschinenoptimierung (SEO), Content-Strategien und klare Markenkommunikation zu verbessern.

Die Kosten hängen vom Umfang und den Anforderungen ab. Nach einem ersten Gespräch erstellen wir ein individuelles Angebot.

Studio Mojo ist im Allgäu ansässig und arbeitet mit Unternehmen aus der Region sowie überregional zusammen.

Studio Mojo steht für klare Haltung, ehrliche Kommunikation und nachhaltige Markenwirkung statt kurzfristiger Marketingmaßnahmen.

Projekte starten mit einer Analyse und Strategiephase. Anschließend entwickeln wir Design, Inhalte und Maßnahmen in enger Abstimmung mit unseren Kunden.

Wir arbeiten mit Unternehmen, Marken und Organisationen, die ihre Positionierung stärken und ihre Kommunikation nachhaltig verbessern möchten.

Hallo,

Sie haben Fragen?
Jetzt kostenlosen Beratungstermin bei uns anfragen:

Julian Hämmerle
Inhaber + Geschäftsführer

Telefon

+49 7561 9099 0

E-Mail

info@studio-mojo.de

Adresse

Bahnhof 1
88299 Leutkirch im Allgäu

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Unsere kleine KI und die Büro-Roboter sind schon fleißig dabei, deine Anfrage zu prüfen.
Du hörst ganz bald von einem echten Menschen – versprochen