Talent gewinnen

Passende Mitarbeitende statt viele Bewerbungen.

So funktioniert Recruiting bei uns

Positionierung entscheidet

Recruiting beginnt nicht bei der Anzeige – sondern bei Klarheit. Unser Ansatz:
  • Analyse der Arbeitgeberpositionierung
  • Definition klarer Zielprofile
  • Multi-Channel Job Marketing
  • Effiziente Bewerbungsprozesse
  • Datenbasiertes Tracking & Optimierung
Wir erzeugen keine Masse – wir erzeugen Relevanz.

Wer profitiert
von unserem Recruiting?

Unsere Kunden

Die
richtigen
Talente

folgen klaren Arbeitgebermarken.

Das Ergebnis ist:

  • mehr qualifizierte Bewerbungen
  • geringere Recruitingkosten
  • eine klare Arbeitgebermarke
  • planbare Mitarbeitergewinnung
fehlen? Dann sollten wir sprechen.

Unsere Projekte

Deutsches Rotes Kreuz

Stimmen aus der Praxis

Sichtbarkeit ist Vertrauenssache. Deshalb lassen wir die sprechen, die es erlebt haben: Unternehmen, die mit Studio Mojo ihre Rankings verbessert, lokal gezielt Reichweite aufgebaut und nachhaltig mehr qualifizierte Anfragen generiert haben.
Wir sind begeistert von der Zusammenarbeit mit der Agentur! Die Azubikampagne und die Firmenpräsentation sind einfach fantastisch geworden. Was uns besonders beeindruckt hat, war die Schnelligkeit und Effizienz des Teams. Sie waren immer sofort zur Stelle und haben unsere Wünsche und Vorstellungen perfekt umgesetzt. Die Kommunikation lief reibungslos und das gesamte Team war stets freundlich und zuvorkommend. Vielen Dank für die großartige Arbeit – wir freuen uns schon auf zukünftige Projekte mit euch!
Julia Rietzler-Cakmak
Sauter Druck GmbH
Wir haben unsere Website komplett von Studio Mojo konzipieren, gestalten und im CMS Typo3 programmieren lassen. Nach einem gemeinsamen Markenworkshop lief das alles wie am Schnürchen! Aktuell lassen wir unsere Stellenanzeigen erstellen und sind von den Ideen und vom Erfolg der Social-Media-Ads jedes Mal überzeugt. Auch unsere derzeitige Google Ads Kampagne wurde wieder top ausgeführt. Für unsere Veröffentlichungen auf Sozial Media steht uns Steffi mit Ihren Ideen immer zur Seite. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr, da jeder einzelne Mitarbeiter seine Ideen einbringt. Für sämtliche Fragen wird sich immer Zeit genommen und sämtliche Anliegen werden immer in kürzester Zeit bearbeitet.
Gudrun Satzger
KP-Messtechnik
Seit vielen Jahren unterstützt uns die Agentur bei unterschiedlichsten Marketingprojekten und setzt dabei aktuelle Trends in kreative Ideen um. Wir schätzen die hervorragenden Ergebnisse sowie die Zuverlässigkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Team.
Sylvia Di Felice
monta Klebebandwerk
Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit der Agentur zusammen und sind immer absolut zufrieden von der professionellen Arbeit. Die Agentur ist ein äußerst zuverlässiger Partner, auf den wir uns stets verlassen können – auch wenn es mal spontanere Projekte gibt. Wir sind immer begeistert von den Ergebnissen rund um Flyer, Katalog, Website-Design & -Entwicklung sowie Fotoshootings und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte.
Rupert Bristle
Asista, Unix & Norco

FAQ

Unsere Arbeitsweise passt eher nicht, wenn:

  1. alles ständig spontan geändert werden soll
  2. Entscheidungen lange offen bleiben
  3. kein klarer Rahmen gewünscht ist
  4. die Website „möglichst billig“ sein soll

Sie passt gut, wenn du:

  • Wert auf Ordnung, Struktur und Verlässlichkeit legst
  • einen festen Ansprechpartner willst
  • eine Website suchst, die langfristig funktioniert

Die genannten Preisrahmen geben eine realistische Orientierung.
Der konkrete Preis hängt ab von:

  • Seitenanzahl
  • Inhalten
  • Funktionen
  • System (WordPress oder TYPO3)

Im Erstgespräch sagen wir dir offen, in welchem Rahmen du realistisch rechnen solltest – ohne versteckte Kosten.

Nach dem Go-live endet die Zusammenarbeit nicht automatisch.
Websites brauchen:

  • technische Pflege
  • Sicherheitsupdates
  • gelegentliche Anpassungen

Deshalb empfehlen wir im Anschluss ein Wartungs- oder Betreuungspaket, damit die Website langfristig stabil bleibt.

Ja, sofern:

  • die technische Basis solide ist
  • ein sauberer Weiterbetrieb möglich ist

In manchen Fällen ist ein Neustart jedoch wirtschaftlicher und nachhaltiger.
Das sagen wir offen – auch wenn es weniger Umsatz bedeutet.

Grundsätzlich ja – allerdings ist das kein automatischer Schritt.
Ein Systemwechsel bedeutet:

  • neue technische Basis
  • Anpassung von Struktur und Inhalten
  • erneute Qualitätssicherung

Deshalb achten wir von Anfang an darauf, das System so zu wählen, dass es auch langfristig passt.

Beide Systeme sind bewährt, verfolgen aber unterschiedliche Ziele:

  • WordPress eignet sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen, die eine wirtschaftliche, flexible Website benötigen.
  • TYPO3 ist sinnvoll bei komplexeren Anforderungen, z. B. vielen Inhalten, mehreren Redakteuren oder größeren Organisationsstrukturen.

Welche Lösung passt, klären wir gemeinsam anhand der Anforderungen – nicht nach persönlicher Vorliebe.

Hallo,

Sie haben Fragen?
Jetzt kostenlosen Beratungstermin bei uns anfragen:

Julian Hämmerle
Inhaber + Geschäftsführer

Telefon

+49 7561 9099 0

Adresse

Bahnhof 1
88299 Leutkirch im Allgäu

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Unsere kleine KI und die Büro-Roboter sind schon fleißig dabei, deine Anfrage zu prüfen.
Du hörst ganz bald von einem echten Menschen – versprochen